The details 募集詳細

MISSION:「ハタラくをドライブさせる。」

社名

株式会社ディー・サイン

募集要項
募集職種

1.【新卒採用】オフィスのインテリアデザイン

2.【中途採用】オフィスのインテリアデザイン

3.【新卒採用】プロジェクトマネジメント 

4.【中途採用】プロジェクトマネジメント

仕事内容
  • 1.【新卒採用】オフィスのインテリアデザイン
  • インテリアデザイン、建築設計、プロダクト開発、グラフィックデザインなど、デザイン分野に関することを行っています。
    クライアントの想いを理解した上で、コンセプトを創り、アイディアを生み出し、機能を満たす設計をすることで生き生きとしたストーリーを持つ場・物を創り出しています。
    役割や役職は関係なく、忌憚なく意見を言い合い、クライアントにより良い提案ができるように、日々取り組んでいます。
  • 2.【中途採用】オフィスのインテリアデザイン
  • インテリアデザイン、建築設計、プロダクト開発、グラフィックデザインなど、デザイン分野に関することを行っています。
    クライアントの想いを理解した上で、コンセプトを創り、アイディアを生み出し、機能を満たす設計をすることで生き生きとしたストーリーを持つ場・物を創り出しています。
  • 3.【新卒採用】プロジェクトマネジメント 
  • プロジェクトマネジャーとして、クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。
    活動開始以来の基幹事業であり、託されるテーマはその範囲を広げています。
    クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。
  • 4.【中途採用】プロジェクトマネジメント
  •  プロジェクトマネジャーとして、クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。
    活動開始以来の基幹事業であり、託されるテーマはその範囲を広げています。
    クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。
応募資格
  • 1.【新卒採用】オフィスのインテリアデザイン
  • 2027年卒は募集を終了いたしました。
    2028年卒:2028年3月に大学・大学院卒業予定の方
  • 2.【中途採用】オフィスのインテリアデザイン
  • オフィス構築または商業施設における内装デザイン・設計経験 3年以上
  • 3.【新卒採用】プロジェクトマネジメント 
  • 2027年卒は募集を終了いたしました。
    2028年卒:2028年3月に大学・大学院卒業予定の方
  • 4.【中途採用】プロジェクトマネジメント
  • 1または2の経験をお持ちの方
    1.オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント経験 3年以上
    2.広告代理店等にてイベント企画提案、イベント当日運営まで一気通貫でのご経験 3年以上
雇用形態
  • 1.【新卒採用】オフィスのインテリアデザイン
  • 正社員
  • 2.【中途採用】オフィスのインテリアデザイン
  • 正社員
  • 3.【新卒採用】プロジェクトマネジメント 
  • 正社員
  • 4.【中途採用】プロジェクトマネジメント
  • 正社員
勤務地
東京都中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 京橋駅
待遇
【給与(新卒)】
学部卒:月額30万円(基本給223,000円)みなし手当月45時間分77,000円含む。超過の場合は別途支給。
院卒:月額33万円(基本給245,000円)みなし手当月45時間分85,000円含む。超過の場合は別途支給。
賞与実績:有(業績連動型、年4回の支給機会あり)

【給与(中途)】
想定年収:450万円~720万円
 内訳
 ・月給 340,000円~490,000円
 ・月給340,000~ 基本給255,000~ 固定残業代85,000~を含む/月
賞与実績:有(業績連動型、年4回の支給機会あり)

【休日】
日曜、祝日、会社の定める土曜日(月3~5回)、年末年始、その他会社が定める日
年間休日119日

【その他福利厚生など】
交通費原則全額支給/社会保険完備/選択制401K(確定拠出年金制度)/有給休暇
勤務時間
9:00~18:00(※フルフレックス制、コアタイム無し)
求める人物像
DE-SIGNグループのCREDOに共感できる方、大切にしていきたいことがリンクする方
・自ら考え、自ら決め、自ら動く
・心躍る変化を求め、胸高鳴る挑戦をする
・言動を研ぎ澄まし、信頼残高を増やす
・相手の期待に応える、期待を超える
・互いを認め合い、活かし合い、高め合う
選考方法
【新卒】
会社説明会→書類選考→面接(数回)→内定

【中途】
書類選考→面接(3回程度を想定)→内定
担当者からメッセージ
DE-SIGNグループのメンバーとして大切にしていることはCREDOで掲げている次の5つです。
「自ら考え、自ら決め、自ら動く」
「心躍る変化を求め、胸高鳴る挑戦をする」
「言動を研ぎ澄まし、信頼残高を増やす」
「相手の期待に応える、期待を超える」
「互いを認め合い、活かし合い、高め合う」
あなたの大切にしてる価値観や行動指針とうちのCredoを比較してみてください。共感できること、大切にしていきたいと思うことがあったら、応募してみてください。
作品紹介・オフィス風景
会社概要
会社名
株式会社ディー・サイン
所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋3-3-11VORT京橋
TEL
03-3243-2500
業務内容
オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント、デザイン
代表者名
長尾 成浩
担当者
釘村 麻希
従業員数
54名
ホームページ
https://design-inc.co.jp/

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